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通用动态
INFORMATION
【通用动态】2022后疫情时代的突破经营系列讲座成功举办
本次系列讲座分别从“经营破局”、“打造卓越领导力与高绩效团队”、“提升企业心力资本”、“中小企业融资难的问题与对策”等四个主题开讲,旨在为后疫情时代下的企业经营及管理创新提供全新思路,助力民企健康稳步发展。
11-20
2020
如何理解“目标管理”干的是人才培养的活?--通用管理能力提升
企业的快速、稳健发展离不开目标管理、组织绩效、个人绩效相互配合与作用,在确定公司长期战略及短期经营目标的前提下,制定、调整、评估组织绩效及个人绩效才有真正的效果及意义,否则就是空中楼阁少了根基。那么目标管理是如何实现人才培养的?
11-16
2020
《经营模拟舱》让管理者学会用经营者的角度理解管理-通用管理何焰老师授课
本课程是为了帮助管理者树立良好的战略思维和理性决策意识。通过商业意识模拟沙盘,模拟企业经营过程中遇到的困难与机遇,应用工具制定有效的解决方案,切实提升中层管理者的战略思维、经营思维、商业敏锐度、领导力、正确决策及执行的能力。同时让学员对企业“人、财、物、产、供、销”之间的逻辑关系更加清晰。
11-16
2020
吉尔克史通讯科技”管理者人才育留能力提升”学习项目圆满成功-通用管理
以终为始的以学员“为公司招到合适的人才并保留下来”为目标,通过统一标准、获取技能、实践应用三大步骤,采用课堂讲授、小组讨论、角色演练、点评分析、优化迭代等各种方式,帮助学员在两天学练结合的过程中,了解公司的招聘管理理念和流程,理解公司的选人标准和要求,并能用专业化的面试技能为公司选到合适的人才。
11-16
2020
湖北交投集团管培生系列培训“新锐计划”启动-珠海通用何焰老师授课
本次交投集团培生系列培训“新锐计划”则为新锐精英们提供了一次能力提升的跳板,针对本次参训学员的需求特点以及企业的发展需求,通用专家组提出了以下培训方向与目标。
10-23
2020
经销商老板总抱怨门店员工离职率高 怎么办?万年背锅侠”的培训部门,如何来提升员工培养合格率?
做一场培训项目就能 解决门店员工离职率高这个问题吗? 换句话说, 员工想要离职的各类诱因中, 哪些是培训能够规避和解决的?
10-08
2020
何焰老师受邀担任珠海大横琴集团培训学院特聘专家
通用管理首席专家何焰老师(企业大学智力BOT专家)受大横琴集团培训学院邀请,参与了培训学院揭牌仪式,并受邀正式成为大横琴集团培训学院特聘专家,与学院携手开启人才培养的新篇章。
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