2020年11月上旬，通用管理人力资源专家陈老师为吉尔克史通讯科技（武汉）的中高层管理者们带去了《管理者的识人留人之道》课程。

本次课程应客户需求进行定制化开发，并以终为始的以学员“为公司招到合适的人才并保留下来”为目标，通过统一标准、获取技能、实践应用三大步骤，采用课堂讲授、小组讨论、角色演练、点评分析、优化迭代等各种方式，帮助学员在两天学练结合的过程中，了解公司的招聘管理理念和流程，理解公司的选人标准和要求，并能用专业化的面试技能为公司选到合适的人才。

在招到合适的员工之后，作为管理者，我们还需要把新员工“迎进门，扶上马，送一程”。掌握基本的管理方法帮助新员工快速融入，并能根据新员工的特点在岗辅导，帮助其在工作中尽快上手，产生高绩效。

为保障学员的学习效果，课程采用大量一对一演练辅导及互动演练的方式进行授课，本次学习项目获得了学员与领导们的高度认可。