职场第一课《职场明规则》是何焰老师经十六年经验累积与总结，专门为帮助每一位新进入职场的年轻人而设计的课程。
本课程目标是让职场新人对职场生涯中最初1-3年，职场中发生的各种人际关系、沟通协调、工作执行等各种工作场景与注意事项有全面系统性的了解， 每天坚持20分钟，只需3个月，你将成为管理者最青睐的职场黑马！
助你 “弯道超车”，在新职场中快速脱颖而出！
《职场明规则》系列课程从思维方式、到工具应用、现场实施方法，通过场景案例说明的方式进行演示讲解，易学易操作，一点就通，且行之有效，帮助职场新人科学有效的快速成长，避开职场误区，进入职场晋升快车道。
可选主题课程：6个
适用人群：中/基层管理者、所有员工，新入职员工。
课程简介：通过培训使学员快速完成角色转换，从“校园人”走向“职业人”；真正认知企业的本质，正视自身能力及其短板，调整职业期待值；塑造必需的职业心态，掌握基本的工作技能，这是影响他们未来工作态度与职业发展的重要关键。协助员工适应与理解工作环境与组织文化。
课程简介：帮助管理者了解关键任务，目标管理；学会如何设定目标及目标如何分解，并且掌握工作计划管理（制订与追踪）的工具与方法，高质高效完成工作任务。
课程概述：员工的形象，代表了企业的品牌形象。员工的行为，反映企业的文化内涵。本课程从内至外针对员工在职场与商务活动中的形象，谈吐，气质，仪态、商务礼仪与接待技巧展开细致的辅导管理，帮助员工建立一套职场行为的标准，并掌握正确的商务礼仪与接待技巧，提升企业的形象与服务水平。
课程概述：本课程以项目为单位，从项目生命周期和项目各阶段的主要活动，以及项目的成本控制，流程执行、监督、风险预控等多个方面出发，通过案例说明，工具方法教导让项目管理者快速提升项目的管控能力，提升项目运作效率与质量。
课程简介：精彩的内容离不开语言及肢体表情的演绎，如何让你的公众表达与演讲变得有用、有趣、并深入人心，是本课程要呈现的关键内容。课程通过工具与方法传授与现场演练，结合案例研讨、角色扮演、情景模拟、故事引导等授课方式，让位学员都有机会亲自体验，学员可以全方位掌握公众表达与上台演讲的技巧思路与工具。
课程简介：了解跨部门沟通中隐藏的个人与组织需求，破除部门壁垒，掌握跨部门沟通的要点。帮助管理者360度全方位的认识跨部门沟通障碍的根源，解决向上沟通、平行协作部门沟通、对外商务沟通、向下团队管理与沟通的问题，提高企业执行的效率。并学会通过如何有效开会，高效促进工作的沟通与协作。
