[行业研究+专业定制]
一体化解决
方案
优化“事”培养“人”，把人才转化成企业的战略影响力，激发企业潜能， 促进企业战略目标快速有效落地。
G-MBA通用管理
通用的G-MBA系统，以实践经验作为培训蓝本，围绕培养管理者四类实战能力而设计，它们是：创新力、领导力、带教力、沟通力。
项目概述：
【创新力】激发及培养管理者的想象力、创新精神，从宏观战略理解企业经营路径及模式；
【领导力】强化管理者的个人魅力及组织能力，发展下属的当责领导力；
【带教力】要求管理者必须能带出人才，其中的一页纸管理工具让管理者带教有了标准化工具；
【沟通力】培养组织内部良好的沟通文化，打破信息孤岛。
【创新力】激发及培养管理者的想象力、创新精神，从宏观战略理解企业经营路径及模式；
【领导力】强化管理者的个人魅力及组织能力，发展下属的当责领导力；
【带教力】要求管理者必须能带出人才，其中的一页纸管理工具让管理者带教有了标准化工具；
【沟通力】培养组织内部良好的沟通文化，打破信息孤岛。
组织经验萃取
帮助企业萃取内部专家/标杆的优秀经验、思路，并形成体系化可传承复制的知识、工具、方法，是企业内训师与企业业务专家必修项目。
企业EMP
通用企业管理咨询有限公司为企业开发设计的“全员心力资本提升项目”，是能够长期、系统、有效地提升全员精神能量，提升全员内驱力的项目。 企业EMP项目以基本的人性观理论、激励理论、图画心理学和焦点解决理论为基础，运用专业的技术、方法和工具，分层次、分步骤为企业提供EMP咨询、指导、培训，为企业搭建内部EMP体系，培养专业队伍等系列服务。为全面提升企业心力资本，增强企业创新创效能力提供基础动力。
职场新人
助你 “弯道超车”，在新职场中快速脱颖而出，！
《职场新人》系列课程从思维方式、到工具应用、现场实施方法，通过场景案例说明的方式进行演示讲解，易学易操作，一点就通，且行之有效，帮助职场新人科学有效的快速成长，避开职场误区，进入职场晋升快车道。
一页纸管理
让学员通过一张表，简单快速掌握不同的管理能力，并且能立马应用到工作中去，并且行之有效，一张表即掌握（一种能力+一个有效工具+一个快速落地管理方案），并且可通过自己反复练习熟练后，教导给团队成员，让团队也快速掌握有效率的工作方法。
