大横琴集团第二期培训师“战隼”计划训练营《关键人才能力复制学习项目》历时近4个月于4月下旬在培训学院顺利结营，集团领导、培训学院特聘顾问通用管理首席专家何焰老师及训练营学员们共同见证这重要的时刻。

大横琴集团领导班子远见卓识，秉持“为个体及组织赋能为公司沉淀最有价值的无形资产构建‘三体系一品牌’的大湾区人才平台”的发展理念，集团培训学院将《关键人才能力复制学习项目》视为重要人才策略。

秉承让优秀培养优秀的人才培养原则，通用管理项专家组通过与调研单位的紧密交流，发现公司关键管理人才驱动公司业务发展的优秀经验和核心需求。访谈盘点出共61门课题，并选取18门作为首期重点开发课题。

通过经验萃取，课程开发，教学课件优化，授课技巧，内训师评审等五轮集中学习与评审，最终认证了优秀内训师12名，优秀课程6门。

本期《关键人才能力复制学习项目》圆满结束，通用管理将继续与大横琴培训学院共同为打造集团智库携手同行。