前两天笪老师写了一篇《如何面对躺平一族，组织准备好了吗？》然后想起了躺平这个单词其实跟另一个高频单词“内卷”是一脉相承的。联想到前段时间白岩松在一次访谈节目中谈“要善待90后，90后焦虑是一种社会进步”而遭到炮轰的言论，这不由得让我觉得现在的90后都因为内卷而躺平吗？

从我个人而言，内卷和躺平都是一种逃避的借口；而为70后的我很明白，任何时代都会有不公平，每个行业都会最终发展到内卷，但我们不会因为这个资格而没有躺平的资格，因为中年人是无路可退。

有人说何老师你都有自己的企业，自己当资本家了，现在已经是在靠剥夺打工人发财了；但我得反问，为什么我们当初选择当老板？在我从2003年创业以来，搞垮过的公司已经有5个以上，败掉的钱超过千万，走到今天失败案例大于成功，有段时间经常找业务就是为了给员工发工资，这不是卖惨也不是个案，在我认识的很多朋友和我一样，我们真的想当无产阶级，但是找不到工作的机会，只能被迫当资本家。

当你走上创业之路，每天睁开眼都是费用、费用、费用，所以你根本不敢去躺平，唯有搏杀出一条路。要搏杀势必遇到内卷，如何应对呢？

 ◆ 唯有学习力才是源泉！

我记得在金田大学做咨询时，集团大楼正面墙上有一句话叫“唯有学习力才是源泉！”这句话显示出一种强大的内驱力，也是给所有人面对压力和挑战指明一条通往未来的康庄大道。

是的，任何内卷源于没有创新，没有创新源于认知局限；

傅盛说过人的认知有四个层次：我不知道我不知道，我知道我不知道，我知道我知道，我不知道我知道。

所以每当我们突破一个认知层次，你的竞争力和财富都进入一个新层次，而突破认知的唯一法门就是学习力。

 ◆ 如何训练学习力？

现在很多人都讲如何训练学习力，但很多人读了很多书，学了很多知识但最终并没有改变人生的机遇，比如周围很多人都认真学习某到大学的音频课，在朋友圈里分享学习某登读书会的心得，但其实交往后发现这些真正改变的很少，他们的学习力出了什么问题吗？从我自身角度发现真正有效的方法就是12个字：投入实战，反复练习，举一反三。

举一个例子很多朋友读过克里斯腾的《商业模式画布》，也非常推崇里面的道理和逻辑，可谁真正拿着这个画布给自己的企业或其他企业做过分析；如果做了，又有多少个案例；

而我在2016年读完这本书之后，就做了数十个企业的商业模式画布分析，有做成功的有做失败的，但在做的过程中，我又发现这个很适合给年轻人进入职场做职业规划，也就说用商业模式画布的9要素可以变成一个人参与社会竞争的分析要素；

于是在2019年我研发的《职效力--新入职员工生存指南》和《一页纸管理之工作规划》课程中就用了商业模式画布做了做了工具化指导，其效果奇佳（因为能卖钱，有人买就是好效果）；

今天的我已经50岁了，但从来不敢想躺平，也不害怕内卷，是因为一个人活在这个世界没有容易的事情，但要想活得好，唯有靠源源不断的学习力。

好的学习力应该是这样的：学一遍不如写一遍，写一遍不如做一遍，做一遍不如教一遍，教一遍不如辩一辩。

躺平不能带你出坑，唯有学习力帮你成长，别再做平成废宅了，因为你不在日本，也没有多少时间了！