中德合资格特拉克(江西)传动系统制造有限公司《课程开发技巧培训》项目圆满结束.从课程开发管理的ADDIE模型入手,何焰老师带领学员运用 DACUM挖掘真正的培训需求、提炼课程目标;传授专业技能课程的核心开发法则,以及课程内容编排的“八字方针”。
本次培训,这些资深企业内部培训师获益良多,不仅制订出了具有针对性的课程开发主题与计划,更找到了今后学习的方向。实战的内容深受学员的欢迎。“大道若简”--课程开发如此简单,但又如此不简单。
恒源信息高层定制化系列培训《重塑领导风格和沟通艺术》结束!
微咨询—成功承接东信和平高度定制化培训项目