继4月第一轮《高效组织沟通》培训成功举办，珠海某IT企业于2012年8月8-9日再次邀请“通用管理”为其分公司人员实施此培训。培训根据学员年轻化、对人际沟通和社会经验的认知和理解能力偏弱的特点，在培训中运用了更多的互动和练习，并且在每个关键知识点引导大家一起总结，一步一步帮助学员梳理思路，达成共识，并用学员的实际案例进行剖析，使他们在职场沟通和跨部门沟通技巧的提升方面获得极大的帮助。