8月4-5日，我司何焰老师品牌课程《职场明规则：新入职大学生职业化训练》在深圳富士康科技举行，我司针对富士康的新员工入职培训流程，配合中央人资部的新员工入职培训计划，制订了首先实施新入职员工踏入职场的第一课”为缺失的大学教育补课:职场明规则”的新员工培训方案。课程从新员工的职业心态、职业忠诚度、职业能力如何培养方面进行了深入的分析。企业认为，培训对有效控制新员工流失，协助企业找到稳定新员工队伍、控制员工流失率的方法，是非常有益的。培训获得企业高度好评，奠定了双方持续合作的基础！

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