9月校招马上就要开始了！

如何制定校招计划？如何组建校招队伍？如何做好企业宣传？如何展示企业形象？如何扩大企业影响力？如何突出校招岗位的吸引力？如何招到合适的大学生？如何与学校进行良好沟通？如何展现校园招聘宣讲的魅力？特邀企业嘉宾与你实战分享。

如何让新新人类喜欢你、记住你，特邀中国人民大学专家、知名实战顾问何焰老师教你6招，通过出色生动的人才招募宣讲，加深大学生对企业的品牌、文化认知，提高招聘实际到位率。

【课程收益】

 打造一支优秀的校招队伍

 提升校招团队招聘宣讲的能力

 提升校招团队成员的沟通影响能力

 全面提升企业品牌形象及校园影响力

【课程对象】

企业内部面试官、用人部门负责人、HR部门负责人、招聘负责人、招聘专员等

【课程内容】

第一部分：校园招聘的组织实施（企业嘉宾）

n正确认识校园招聘

Ø校园招聘的目标

Ø校园招聘的特点

n校园招聘的流程及注意事项

Ø招聘准备阶段

Ø招聘实施阶段

Ø人才甄选阶段

Ø录用与签约阶段

Ø后期跟进阶段

n如何提高招聘吸引力

Ø如何制定校招计划

Ø如何发布校园招聘信息

Ø如何组建校招团队

n如何进行校园沟通

Ø如何赢得校方院系的支持

Ø如何与学生社团组织进行沟通

n校园招聘面试官队伍的建设

Ø面试官的态度面、知识、技能要求

Ø面试官的礼仪要求

第二部分：校园招聘的宣讲技巧（何焰老师）

n  知己知彼—了解你的听众

Ø  90后大学生的心理特征

Ø  关注90后大学生关注的问题

Ø  了解你宣讲的大学背景资料

n  好的开始是成功的一半—开场白的设计

Ø  招聘的成功就是把自己推销出去

Ø  “不装B、有点酷、挺亲切、有内涵”—塑造你的第一印象

Ø  如何让对方记住你？

n  如何设计引人入胜的主题内容

Ø  视频学习：像罗胖一样去宣讲

Ø  演讲内容的AIDA设计

Ø  案例学习：查理芒格在哈佛大学的毕业演讲

Ø  用脑图设计你的演讲大纲

Ø  把你的企业理念植入到演讲内容—FABVE法则

Ø  视频学习：乔布斯在斯坦福大学的毕业演讲

Ø  实战演练1：设计出一份大学演讲提纲

n  语言和视觉的艺术

Ø  三种语言艺术

         i.      复杂内容用大白话说出来

       ii.      深刻内容用轻松地说出来

      iii.      沉重内容用幽默地说出来

Ø  美化你的PPT

       iv.      102030法则

         v.      图形化

       vi.      数字化

      vii.      视频化

Ø  实战演练2：优化出一份大学演讲PPT

n  结束语与收场

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