伴随着新员工入职高峰的到来，HR和直线经理的烦恼陡增。洞察新员工的诉求，稳定新人队伍，帮助他们成功融入组织，确保最大的人力资本投资回报率（ROI）。

参加我们相关主题的“世界咖啡”学习活动，在特定的情境和氛围中，借助资深导师的带领，以独特的汇谈方式，形成新员工管理的集体智慧，看看他人的做法，如何与你碰撞出思想的火花！

活动名额有限，报名从速。可免费获得最新“新员工离职分析网络调查报告”。

活动时间：2014年6月28日下午2：00-5：00

活动地点：吉大银座酒店3楼会议室

活动邀请：企业人力资源与行政管理经理，培训经理与主管

活动费用：200元每人

活动主持：“通用管理”公益讲师团队何焰等资深导师 

汇谈内容：

1.  新员工“新”在哪里？

2.  新员工流失管理的3个关键节点

3.  HRD的应对管理方法探讨

4.  组织的相关管理机制分享

附：世界咖啡活动介绍

《世界咖啡》是一种特别有效的集体汇谈方式，是带动组织学习与个人成长的修炼工具，通过营造聊天的情境和氛围，让背景各异、观念不一，甚至素不相识的人能够围坐一起，进行心无障碍的轻松交流和畅谈，让深藏的思想碰撞出火花，形成集体的智慧。这一学习型组织最重要的交流工具、一种有效的集体对话方式，已被应用于全世界的各种文化、各种场合，它将人们在一种真诚互利和共同学习的精神下齐聚一堂。让我们能站在他人的角度思考问题，在寻求答案的过程中体现出对他人意见的尊重与珍惜，从而不断激发新的智慧，最终达成彼此的共识。

活动主办：珠海通用企业管理咨询有限公司

活动联系人：涂老师   郑老师

报名方式：

1、 登录www.gmpgd.org  致电或QQ

2、 关注“通用咨询管理”微信公众平台