德鲁克说：“在21世纪，管理最大的挑战，是使组织成为变革的领导者。”如今，变化是21世纪的主旋律，变革是永恒的主题。

2017年12月中下旬，何焰老师应大型连锁百货集团——卓展集团邀请，针对集团转型期的管理变革和工作创新等迫切需求，分别为卓展集团北京、沈阳、长春、哈尔滨等四大城市的中高层管理者们带去主题为《重塑认知，管理从心开始》共8天的课程。

何焰老师以领导者的创新思维突破为主线，紧密结合各类企事业组织经营管理和领导管理工作的现状与实际问题，层层深入展开，逐步打开企业经营管理创新之门，培养学员创造性工作和解决问题的思维技巧与方法，激发管理创意，极大限度拓宽了学员的工作思路和激发领导工作潜能，课堂气氛积极热烈。

何焰老师认为企业要获取持续成长的动力，就必须不断进行“系统的改进”和“系统的放弃”，企业组织必须向学习型组织、变革型组织和创新型组织转变，才能在市场竞争中立于不败之地。

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