随着社会商业竞争的加剧，没有任何企业可以拿出一套完善的成功经验去应对现在和未来企业发展遇到的所有挑战，而企业的发展还有赖于员工在面对实际问题的过程中不断创造、执行、改善和提升。因此,在企业发展过程中需要不断地提升员工相关的专业知识，职业技能，工作态度，使他们的个人素质和能力跟得上企业与环境变化的要求,增强企业的整体竞争力，保证企业的长期良性发展。

2015年，珠海保安集团为改变企业经营现状、调整发展方向，与通用管理首次合作，以企业关键管理人才为主，针对经营转型、营销与客户服务意识、项目管理、团队管理与领导力提升等内容，进行了一系列的培训策划与实施。

时至2019年，保安集团对每一个项目管理的好坏将直接影响到安保服务的水平和质量，也对企业的经营效益有着巨大的影响。面对市场的巨大挑战，保安集团对组织发展与人才梯队建设再次有了新的战略方向。

本次珠海保安集团中高层第三阶段系列培训圆满结束！课程帮助团队领导提升自我修养、影响力、以主在团队中擅于知人善任、赏罚分明的能力。培训得到总经理的高度好评！