继2010年与“通用管理”合作举办新入职大学生《如何打工—关于职场的明规则》培训以来，珠海知名电力企业今年与我们再次合作，于7月23日开展了2011届新入职大学生的培训。公司人力资源经理表示：去年培训获得的效果非常好！作为人力资源管理者，我们深刻地意识到让新入职大学生真正认知企业的本质，正视自身能力及其短板，调整职业期待值，培养良好的职业责任感与结果导向的工作思维的必要性，我们认为这是对新大学生负责，也是对企业负责！同时经过去年的新入职大学生培训合作，人力资源部也意识到培训对有效控制新员工流失，协助企业稳定新员工队伍、控制员工流失率等方面是非常有益的！