9月16-17号，由“通用管理”主持的“储备及新上任管理者技能提升培训”在江铃控股成功举行。本主题课程是“通用管理”与时俱进的最新培训产品，它充分把握了中国制造业的储备与新上任干部“从技术到管理”的素质特点，融汇贯通了心理学、人力资源、基层团队等多方面的管理知识，就新任主管面临的难点问题，新上任主管如何获得上司与下属信任，新任主管如何获得老员工支持等思路与方法展开讲授，共同又兼顾了制造业现场管理的特点，是“通用管理”倡导的“中学为体，西学为用”的又一成功案例。培训获得客户50多名学员的热烈反应与人力资源部高度评价,培训效果评分达到93分。