管理培训

目标管理（Management by Objectives）简称MBO，是美国现代管理学之父彼得·费迪南·德鲁克（Peter Ferdinand Drucker）在1954年出版的《管理实践》一书中首次提出的概念。其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。

珠海保安集团中高层系列培训展开

广州热浪管理提升咨询项目4月1号正式启动。本次咨询项目将涉及到客户的全方位管理提升，由五位专家组成顾问团队共同主持。

        近期，由何焰老师主持的“企业导师素质与辅导技能提升培训”在宁波唐狮服饰成功举办。今天，越来越多的企业都在关注人才的快速复制与培养，希望通过建立一支导师队伍加大对新员工培育与成长指引的力度, “师带徒”培训的方式能够有效促进

3月第一周，格特拉克（江西）传动系统有限公司新入职大学生员工职业化训练《职场明规则》实施完成。这已经是何焰老师连续四年为客户实施本主题的培训。经过多年与多家企业的培训实施，我司研发的新员工职业化培训的内容与品质已经日趋成熟，获得客户重复采购与认可。本年度，通过签订长期合作协议，我

新年伊始，何焰老师受国内知名房地产管理培训机构博志成邀请，为其房地产企业高管客户实施了《引导式绩效面谈工作坊》公开课，课程新颖实战，整合了“通用管理”团队对绩效面谈目标、高管在绩效面谈中的角色与作用的认知和理解，小型工作坊取得了良好的反响。这是我们个性化课程的又一成