每逢7-8月都是各单位新人入职的高峰期，也是我们的品牌课程《给缺失的大学教育补课--职场明规则》采购高峰期；7月份连续给四个企业做了这个题目的内训，面对90后员工，他们对社会和职场充满了期待和自信，也通过互联网多多少少学习了一些职场成功学的东西，但理解上有很多偏颇，所以课程中我特别增加了8点新人快速成长的智慧和建议：

1、现在不舒服是让未来舒服，反之依然—走出心理依靠和舒适区
2、别人的问题你解决了就是你的机会，反之不要成为别人的问题！
3、做事认真在于一要注重实事，少谈大概、可能；二要关注好每个细节！
4、别太要求别人对你公平，没有实力的人不配谈公平！
5、别人帮你是情分，不帮你是本分！想别人帮你要先尽本分，给与情分，然后才有情分的收获！
6、心中能容多少人，事业就能干多大！
7、少说多做，但对关键的人要说关键的话！
8、跟你的竞争对手如果拼不了命，就比谁命长！

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何焰老师原创：微焰耸听http://www.gmpgd.org/currencydynamic/60.html

何焰老师：培训咨询，通用首席专家，专注于企业人才培养，人才梯队搭建，擅长企业战略解码、企业大学智力BOT建设、关键人才(经营、销售、产品等关键岗位）能力提升，关键人才复制及通用管理能力培养，在客户需求把握、品质课程交付、成果有效落地三方面保有行业领先优势。