2014年度珠海公开课精华学习卡计划发布！
作者：admin 发布时间：2017-12-26 00:00:00
通用管理2014年度珠海公开课精华学习卡—
用珠海的价格，享受广深公开课！
囊括3大领域高端主题培训
尽揽新员工与关键干部管理、人力资源和销售管理10次课程
多个真实案例与实战运用工具分享
年卡惊喜优惠物超所值，省去大笔差旅费用与两地奔波之苦！
级别 | 参加人次 | 全年优惠价 |
A | 20人次 | 10000元 |
B | 30人次 | 12000元 |
C | 40人次 | 14000元 |
1月 | 课程名称 | 讲师 | 课时 | 价格 | 时间 | 课程简介 |
人力资源管理 | 中国人民大学培训经理认证 | 何焰老师 | 2天 1夜
| 3800 | 4月 8月 11月 | 培训解决什么问题？作为培训经理的我们，清楚自己的定位吗？作为培训经理的我们，在企业中受重视吗？作为培训经理的我们，懂得企业战略吗？作为培训经理的我们，知道如何做出有价值的培训规划吗？作为培训经理的我们，掌握说服决策层的方法吗？……本课程以支持性的工具和方法帮助你解决以上问题。 |
《校园招聘宣讲实战技巧》 | 何焰老师 | 1天 | 1280 | 2月 9月 | 在进行校园招聘前了解你的听众、设计开场白、设计引人入胜的主题内容、加强语言和视觉的艺术，通过出色生动的人才招募宣讲，加深大学生对企业的品牌、文化认知，提高招聘实际到位率。 | |
《TTT- | 何焰老师 | 1天 | 1280 | 3月 | 课程有效结合了互动型多媒体教学与案例分析讨论两种倍受成人学习者欢迎的教学模式，使学员对培训知识点印象深刻，在仿真的环境下学习，从而提高学员的实战能力；体验式的教学能够能够让学员在最短时间内掌握领悟培训师的授课技能。 | |
《从进入到融入： | 何焰老师 | 1天 | 1280 | 4月 | 新员工短期内离职所造成的损失是巨大的，每天都在考量着人力资源工作者与直线经理的管理智慧。如何从招聘环节就开始风险管理？如何做好新员工归零心态教育？如何监控他们在试用期的表现，提高人力资本投资回报率（ROI）?直线经理如何顺应管理新趋势，洞察新员工6类人，运用导师机制，完成从父亲到教练的转变？ | |
1月 | 课程名称 | 讲师 | 课时 | 价格 | 地点 | 课程简介 |
管理者素养与技能类 | 《跳出速赢陷阱_ | 何焰老师 | 1天 | 1280 | 6月 | 课程目标：清晰认知新上任主管在追求速赢之路上的5大陷阱，有所为有所不为；正确认知技术型管理者的优势与短板，减少抱怨，培养积极主动的精神，妥善管理自己的情绪，学会自我激励；明确从技术专才到管理人才的差异，理解管理者在组织管理中扮演的角色和承担的职责；掌握工作计划制订方法。 |
《成长与责任_ | 何焰老师 | 1天 | 1280 | 7月 | 帮助管理者重新诊断与审视自身的能力，树立学习与提升的方向；协助他们掌握管理自我与领导他人的技能，更好地胜任工作岗位；通过强化训练，打破固有的思维，从而带领团队高效理解与执行组织的战略。 | |
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