7月，兴业太阳能新员工职业意识及其导师辅导技能培训项目正式启动。本次培训项目由“职场明规则-新员工职业意识培养”及析员工的“导师辅导技能提升”两个培训模块组织，以帮助新员工完成从“进入到融入”的职业早期成长。本周举行的新员工培训，王老师分享了职业生涯规划及职业习惯的点点滴滴，团队活动生动有趣，获得学员积极参与。

课程设计原理：

职场第一课《职场明规则》是何焰老师经十六年经验累积与总结，专门为帮助每一位新进入职场的年轻人而设计的课程。

本课程目标是让职场新人对职场生涯中最初1-3年，职场中发生的各种人际关系、沟通协调、工作执行等各种工作场景与注意事项有全面系统性的了解。

课程优势：

助你 “弯道超车”，在新职场中快速脱颖而出，！

《职场明规则》系列课程从思维方式、到工具应用、现场实施方法，通过场景案例说明的方式进行演示讲解，易学易操作，一点就通，且行之有效，帮助职场新人科学有效的快速成长，避开职场误区，进入职场晋升快车道。

导言 建立个人形象识别（长相、语言）

第一篇 你的人生谁做主

1 最应该补上的人生必修课--认知

2 认知的四个层次

3 财务自由的来源

4 你带肠胃上班还是带心上班

5 凭什么好工作没你份

6 原来态度才是职场进步的KEY WORD

7 无颜值无学历的女生为何被老板争抢当经理？