管理培训

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CURRICULUM RESEARCH

关键人才赋能系列课程

企业内训师与企业业务专家必修项目,主要提供FDP助推业务课程开发工作坊(版权课程)、关键岗位标准建设与学习地图设计工作坊、培训管理师认证等三个学习项目

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G-MBA企业中高层通用管理能力提升项目

通用的G-MBA系统,以实践经验作为培训蓝本,围绕培养管理者四类实战能力而设计,它们是:创新力、领导力、带教力、沟通力。

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职效力之《职场明规则》系列课程

让职场新人对职场生涯中最初1-3年,职场中发生的各种人际关系、沟通协调、工作执行等各种工作场景与注意事项有全面系统性的了解

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