管理培训

领军人才经营实效模拟舱

课程通过系统思考、战略分析、目标分解、问题分析与决策、竞争分析、认知升级、创新思维、公众演讲、人员激励、计划跟踪、项目推进、高效沟通、等模块的训练

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企业教练辅导技术

教练辅导技术适合组织中各个关键职能部门的管理者与资深员工，特别是被组织指派辅导新员工和转岗员工的人员。

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生产管理VSM价值流图分析与流程改善

课程通过实践、沙盘、讲述、答疑的教学形式让学员系统了解精益生产的基本理念、工具和方法，掌握精益价值流图的绘制和应用，通过绘制未来价值流图，掌握精益改善计划的流程和技巧，了解精益推行的基本思路和组织方法，并基于VSM价值流分析的项目计划，实施改善项目。

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GMBA之销售精英特训营

销售面对市场的各种挑战，他们需要得到系统的培训，而且必须是实战、简单、系列、工具化；本课程从人性角度讲营销，从客户经营思维角度讲营销...

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企业大学BOT项目咨询服务

标准化企业大学规划能够填补战略发展和人才能力之间的鸿沟差距，帮助企业清晰不同的人群应该学什么、如何学，才能对企业产生价值。

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企业EAP

为企业职场心智提供解决方案。

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关键人才赋能系列课程

企业内训师与企业业务专家必修项目，主要提供FDP助推业务课程开发工作坊（版权课程）、关键岗位标准建设与学习地图设计工作坊、培训管理师认证等三个学习项目

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