「 行业研究+专业定制 」一体化解决方案
优化“事”培养“人”，把人才转化成企业的战略影响力，激发企业潜能，促进企业战略目标快速有效落地。
珠海市通用企业管理咨询有限公司创立于2005年，创立之初是推动国家劳动部通用管理能力认证(GMP)在华南地区的培训和认证，2012年又参与了中国人民大学网络教育学院培训经理岗位认证标准的研发和参与认证培训。
通用管理在16年培训咨询服务中，凭着着对石油化工、能源电力、IT通讯、大型制造业、汽车制造业、金融保险、 航空航运和轨道交通、供水与燃气公用事业、政府和军队组织、房地产、文化创意、农牧业等十二个行业客户需求的精准理解，提供深度定制化培训服务以及个性化项目管理，获得客户高度的信赖，累积服务各类企事业客户数量超过200家 ...
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深度理解和洞察企业需求
基于企业的战略经营发展阶段特点与需求，与业务绩效强关联，针对企业的关键岗位人才，从专业能力、通用能力、职业生涯发展三个维度出发，设计出有效落地的人才培养方案。
我们，助力企业达成好的培训期许
基于企业5-10年企业组织发展与人才梯队建设的个性化需求，进行有效调研采样评估，提供个性化一体化的咨询服务。
我们的产品结构
Product Portfolio
独创的战略模式可让企业培训在系统化管理中变得切实可行
定制化培训
通用的G-MBA系统，以实践经验作为培训蓝本，围绕培养管理者四类实战能力而设计，它们是：创新力、领导力、带教力、沟通力。
营销团队教练
华为铁三角销售模型、深入营销一线进行沉浸式辅导、教练式指导销售骨干。
职业化版权课
一页纸管理能力导师认证班：职场能力复制；职效力：目标管理与工作计划制定、高效沟通yu跨部门协调、职场明规则、公众表达与演讲技巧、商务礼仪与职业素养、项目管理与工作实践
强组织咨询
战略研究及规划、战略目标分解、组织架构设计、目标管理辅导、薪酬及绩效体系。
他们都选择了通用管理
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通用管理为企业的优势快速发展助力！
首席专家
CHIEF EXPERT
首席咨询师，资深培训师，企业大学BOT专家
何焰
15年超10000+小时，在能源、化工、航空、金融、银行、医药、大型制造、高科技等多个领域有丰富的内训及项目咨询实战经验。
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我们的观点
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对组织生态独立思考的原创文章
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【组织发展】何焰｜经济危机下，裁员是先裁领导还是裁员工？
最近格力与美的两家最强制造业因为裁员手段上了热搜，结合目前被疫情反复折腾的各类企业包括互联网大厂，裁员成了企业度过经济危机下最无可奈何但却是必要的管理手段。
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【组织发展】何焰｜组织文化建设是一边思想要准备过苦日子，一边是充满希望创造好生活
我是研究组织建设的，在上一篇《如何提升组织免疫力》里，就提到组织文化是一种情绪免疫力的提升，今天我就特别想谈谈，唯有建立一种“时刻让员工保持危机感，但也给员工希望和信心”的组织文化是最有价值的。
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【组织发展】何焰｜组织如何提升免疫力——不要浪费一次好危机
我也想从财务免疫力--现金为王，肌体免疫力--客户关系与产品竞争力，能力免疫力--留住或招募关键人才，物资免疫力--企业资产配置，情绪免疫力--组织文化与领导力等五个方面探讨如何提升组织免疫力。
