管理培训

在5月22日的学习项目仪式上，35名首批课程开发讲师领取各自的目标课题，承载着武汉格力成长学院未来2年讲师队伍建设先锋队的重要使命，进行了庄严的宣誓。

何焰老师为《P-MBA学习项目》实施的学员单位马田公司管理者们带去最后一期，共两天的《高产出教练技术、部属培育》课程，在为管理者们带去有效的部属培养管理方法之余，也为《P-MBA学习项目》第一阶段学习画下了完美的句号。

珠海保安集团关键岗位能力提升定制化学习项目启动，面对市场的巨大挑战，保安集团对组织发展与人才梯队建设再次有了新的战略方向。

《高效沟通与团队协作》沟通的困顿在职场上与生活上，你因为不懂良好沟通吃过多少亏？因为不懂有效沟通错失了多少机会？因为不懂高效沟通而让生活工作困难重重？普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析，结果显示：“智慧”、“专业技术”、“经验”只占成功因素的25%，其余75%决定于良好的人际沟通。哈佛大学调查结果

10月下旬，齐商银行的组织经验萃取工作坊学习项目，在经过数轮的课程开发，已经进入了课程评审及深化阶段。在两天的时间里，何焰老师对学员们新开发的14门课程进行了审核评判，并进行了一对一辅导，最后帮助学员完善课程内容与优化授课技巧。

何焰老师给各位“少侠”们带来了《给缺失的大学教育补课----职场明规则》的内训课程，为未来的他们能够更好地迈入职场这个江湖，上好第一堂课。